Kod Inceleme Kulturunuzu Baskomutanliga Tasiyin
Yazilim ekiplerinde kalite, iletisim ve profesyonel gelisim icin kod review koculugu, webinar ve konferanslar
DevitriETC'ye Hosgeldiniz
TURKIYE'NIN KOD INCELEME KULTURU PLATFORMU
Kod review dedigimizde cogu gelistirici gozlerini devirir. Hakli da sayilirlar, cunku cogu yerde bu is mekanik bir onay surecine donusmus durumda. Birisi kodu yaziyor, baska birisi "LGTM" yazip geciyor, ve herkes mutlu taklidi yapiyor. Ama biz DevitriETC'de bu isi farkli goruyoruz.
2019'dan beri Turkiye genelinde onlarca yazilim ekibiyle birebir calistik. Gordugumuz sey su: dogru yapildiginda kod review, bir ekibin en guclu ogrenme araci oluyor. Yanlis yapildiginda ise takim ici gerginliklerin, motivasyon dusuklugunun ve sessiz istifanin ana kaynagi. Biz tam da bu noktada devreye giriyoruz. Koculuk programlarimiz, webinarlarimiz ve konferanslarimizla ekibinizin kod inceleme surecini koklunden degistiriyoruz.
Neden Kod Review Kulturu?
Bir gelistirici olarak en cok ne zaman ogrendiniz? Buyuk ihtimalle birisi kodunuza bakip "bunu su sekilde yapsan daha temiz olur" dediginde. Ya da siz baskasinin kodunu incelerken "aa, bu yaklasimi hic dusunmemistim" dediginiz anda.
Kod review tam da bu. Bilgiyi dagitiyor, hatalari erken yakaliyor ve bir ekibin ortak dil gelistirmesini sagliyor. Ama isler her zaman bu kadar guzel gitmez tabii. Bazen review yorumlari kirik bir ego, gereksiz tartismalar ve "bu adam niye her seferinde kodumdaki noktali virgulu duzeltme ihtiyaci hissediyor" tarzinda ic cekmelere donusebiliyor.
Biz DevitriETC olarak bu iki ucun arasinda saglikli bir denge kurmaniza yardim ediyoruz. Psikoloji, iletisim ve teknik bilgiyi birlestiren programlarimiz, ekibinizin review surecini bir yukmden bir ogrenme aracina donusturuyor.
Nasil Calisiyoruz
Uc adimda donusum sureci
Analiz ve Kesif
Ekibinizin mevcut kod inceleme aliskanliklari, araclar ve takim dinamikleri detayli sekilde analiz ediliyor. Cikan bulgular, size ozel bir yol haritasinin temelini olusturuyor. Bu asamada genelde 2-3 gunluk bir gozlem sureci yeterli oluyor.
Egitim ve Uygulama
Canli oturumlar, gercek kod ornekleri ve interaktif workshop'larla ekibiniz yeni yaklasimi fiilen uyguluyor. Her hafta geri bildirim toplanip program buna gore uyarlaniyor. Kimse sadece dinleyerek oturmuyor.
Takip ve Olcum
Program bittikten sonra 3 ay boyunca duzenli check-in'lerle ilerlemenizi takip ediyoruz. Pull request sureleri, review kalitesi ve takim memnuniyeti gibi metrikleri birlikte izliyoruz.
Ekibimiz
Arkanizda deneyimli bir kadro var
Emre Kaya
15 yillik yazilim deneyimi, 8 yildir kod review surecleri uzerine calisiyor. Buyuk teknoloji sirketlerinde takim liderligi yapti. Simdi bu birikimini DevitriETC uzerinden paylasma pesinde.
Selin Arslan
Yazilim muhendisligi ve egitim bilimleri cift diplomali. Canli programlari tasarliyor ve yonetiyor. Katilimcilardan surekli yuksek puan alan birisi, bunu da hak ediyor acikcasi.
Burak Demir
Kurumsal tarafi yonetiyor. Sirketlerin mevcut sureclerini analiz edip uygulanabilir planlar cikarma konusunda 60'tan fazla firmaya danismanlik verdi.
Katilimcilar Ne Diyor?
Yaklasan Etkinlikler
Canli Webinar: Pull Request Psikolojisi
Geri bildirim verirken dilin ve tonun etkisini gercek orneklerle inceliyoruz. 90 dakikalik interaktif oturum, soru-cevap dahil.
Workshop: Etkili Review Yorumu Yazma
Yarim gunluk workshop'ta katilimcilar kendi kodlari uzerinden review yorumu yazip birbirlerinden geri bildirim aliyor. Sinirli kontenjan.
DevitriETC Summit 2026
Yilin en buyuk etkinligi. 2 gun boyunca konusmalar, paneller ve uygulamali oturumlar. Gecen sene 400'den fazla katilimci vardi. Erken kayit indirimi suruyor.
Ekibinizin Kod Review Surecini Birlikte Degistirelim
Hangi hizmetin size uygun oldugunu birlikte belirleyelim. 30 dakikalik ucretsiz bir tanitim gorusmesiyle baslayabiliriz. Herhangi bir baglayiciligi yok.
Sikca Sorulan Sorular
Asagida en sik karsilastigimiz sorulari derledik. Baska sorunuz varsa formdan ulasabilirsiniz.
Birebir koculuk programimiz takim liderleri ve kidemli gelistiriciler icin tasarlandi. Haftalik 1 saatlik oturumlarla geri bildirim verme, zor konusmalar ve review kulturunu iyilestirme uzerine calisiyoruz. Genellikle 8 hafta suruyor ama ihtiyaca gore uzayabiliyor.
Yazilim gelistirme surecinde yer alan herkes katilabiliyor, junior'dan CTO'ya kadar. Bazi oturumlar belirli seviyelere yonelik, bunu kayit sirasinda belirtiyoruz. Kayit genellikle ucretsiz ama yer sinirli olabiliyor.
5 kisilik ekiplerden baslamak tercihimiz ama daha kucuk takimlar icin de cozum buluyoruz. Onemli olan ekibin bu ise istekli olmasi ve yonetimin desteklemesi. Ilk gorusmede beraber degerlendiriyoruz.
Erken kayit doneminde %25 indirim uyguluyoruz. 3 ve uzeri grup kayitlarinda ek %10 indirim mevcut. Fiyat detayi icin iletisim formunu kullanabilirsiniz.
Ikisini de yapiyoruz. Webinarlar ve koculuk tamamen online. Workshop'lar ve Summit yuz yuze. Kurumsal danismanlikta ilk analiz yerinde, sonrasi hibrit ilerliyor.
Guncel Yazilarimiz
Review Yorumlarinda Ton Neden Bu Kadar Onemli?
Ayni seyi soyleyen iki farkli cumle tamamen farkli etkiler yaratabiliyor. "Bu yanlis" ile "Burada su yaklasimi deneyelim mi?" arasindaki fark, ekip motivasyonunu dogrudan etkiliyor. Kelimelerin gucu hafife alinacak gibi degil.
Junior Gelisiticilere Review Yaparken Nelere Dikkat Etmeli?
Yeni baslayan birine geri bildirim vermek bamba bir is. Guclu yonleri one cikarmak, hatalari ogretici bir dille ifade etmek ve sabir gostermek gerekiyor. "Bunu niye boyle yaptin?" yerine "Su alternatifi dusunmus muydun?" demek isin yarisindan fazlasini hallediyor.
2026'da One Cikan Kod Review Araclari
GitHub, GitLab, Bitbucket ve otesi. Bu yil hangi araclarin one ciktigini, entegrasyon seceneklerini ve ekiplerin hangisini neden tercih ettigini inceliyoruz. Spoiler: tek bir dogru cevap yok.
Kariyer
Ekibimize katilin
Kod Review Egitmeni
Tam Zamanli / RemoteEn az 5 yillik yazilim deneyimi, egitim verme konusunda istekli ve iletisim becerileri guclu adaylar ariyoruz. Teknik bilgi kadar anlatma yetenegine de onem veriyoruz.
Icerik ve Topluluk Yoneticisi
Yari Zamanli / RemoteBlog yazilari, sosyal medya icerikleri ve topluluk etkinliklerini yonetecek, yazilim dunyasina asina bir icerik uretici ariyoruz.